Wir möchten gerne mehr zu den fachlichen Tätigkeiten und Kompetenzen des Bewerbers erfahren.
Dazu füllen Sie bitte das folgende Formular aus:

Ihre Angaben:

Wen möchten Sie beurteilen (Bewerber):

Bitte beantworten Sie die nachfolgenden Fragen, indem Sie den Bewerber einschätzen und entsprechend antworten:

Stimme nicht zu = Der Bewerber hat keine Ahnung in dem genannten Kompetenzfeld | Stimme wenig zu = Der Bewerber hat wenig Ahnung | Stimme zu = Der Bewerber hat ausreichend Ahnung | Stimme sehr zu = darin ist der Bewerber hat echt gut!